Zarządzanie międzykulturowe i coaching kariery
Koncepcja zarządzania międzykulturowego i coachingu kariery
Optymalnie przygotowujemy wspierane przez nas talenty do wyzwań w kontekście międzynarodowym.
Przygotowujemy Cię do kariery międzynarodowej i zapewniamy wsparcie/towarzyszenie podczas Twojego pobytu za granicą.
Naszym celem jest rozwijanie osobowości w celu sprostania wyzwaniom zawodowym i prywatnym.
Nasze usługi obejmują szkolenia międzykulturowe i indywidualny coaching kariery.
Rozwój osobisty i sparing na międzynarodowej ścieżce kariery
Twoim zadaniem jest całkowite skupienie się na karierze międzynarodowej.
Naszym zadaniem jest optymalne przygotowanie Cię i towarzyszenie Ci na Twojej ścieżce kariery.
Udzielamy wsparcia w tym okresie życia, w którym oczekuje się od Ciebie osiągnięcia jak najlepszych wyników.
Szkolenia i coaching międzykulturowy pozwalają ekspatom, menedżerom i zespołom szybciej adaptować się do nowych środowisk i pracować wydajniej. Zwiększa się szybkość integracji i efektywność realizacji zadań.
Częstą przyczyną irytacji i wynikających z niej przeszkód są nieporozumienia. Dzięki naszym działaniom, poprzez ukierunkowane szkolenia, problemy z nieporozumieniami kulturowymi są nagłaśniane i potencjalnie minimalizowane, co prowadzi do mniejszej liczby konfliktów i sprawniejszych procesów biznesowych.
Pracownicy, którzy rozumieją różnice kulturowe i potrafią skutecznie się adaptować, mają większe szanse na długoterminowy sukces w nowym środowisku. Przyczynia się to również do trwałego sukcesu firm o zasięgu międzynarodowym, w których działają nasi klienci.
Pokonywanie wyzwań
Wraz ze wzrostem sukcesów zawodowych pojawiają się nowe możliwości i wyzwania, a czasem również konieczność rozwijania kariery międzynarodowej.
Nikt nie jest na to przygotowany.
Wspieramy Twoje ambicje, pomagamy działać skuteczniej i być lepiej przygotowanym do wymagań kariery międzynarodowej.
Oferujemy profesjonalne wsparcie, które pomoże Ci skutecznie przewodzić w kontekście wielokulturowym i międzynarodowym oraz przygotować się na wyzwania międzykulturowe.
Zaplanuj swoją międzynarodową karierę z odpowiednim wyprzedzeniem
Słusznie, skupiasz się na codziennych wyzwaniach związanych z pracą. W natłoku codziennych spraw, długoterminowe planowanie kariery może łatwo zaginąć.
W porozumieniu z Tobą, w odpowiednim czasie wyznaczymy kurs Twojej przyszłej kariery zawodowej.
Ważną rolę odgrywa tu rozwój osobisty oraz kształcenie ustawiczne w zakresie zarządzania kulturą i przywództwa.
Przygotujemy dla Ciebie indywidualną koncepcję, uwzględniającą Twoje główne zainteresowania.
Nasza filozofia i usługi w obszarze zarządzania międzykulturowego i coachingu kariery
Zarządzanie międzykulturowe
Liderzy, których wspieramy, koncentrują się na osiąganiu doskonałości w przywództwie i zarządzaniu. Wiąże się to z różnorodnymi wyzwaniami w coraz bardziej międzynarodowym kontekście.
Nie należy zaniedbywać dalszego rozwoju osobowości, nawet po osiągnięciu wysokich stanowisk. Często obserwujemy, że świadomość ta jest niewystarczająca lub niewystarczająco rozwinięta.
W tym miejscu wkracza nasze podejście doradcze i wsparcie w rozwoju kariery międzynarodowej. Nasza koncepcja obejmuje kompleksowe usługi doradcze w kontekście kariery międzynarodowej.
Zapewniamy kompleksowe i profesjonalne wsparcie kadrze kierowniczej w każdym aspekcie niezbędnym do osiągnięcia trwałego sukcesu.
Początkowo może to obejmować wsparcie w postaci szkoleń międzykulturowych. Celem jest przekazanie wiedzy na temat różnic kulturowych i ich wpływu na komunikację, negocjacje, style przywództwa i pracę zespołową.
Ponadto posiadamy bogate doświadczenie w prowadzeniu podstawowych szkoleń z zakresu różnic kulturowych i komunikacji. Oferujemy wprowadzenie do zagadnień różnic kulturowych, podnosimy świadomość na temat nieporozumień kulturowych i zgłębiamy różne style komunikacji.
Oferujemy również dogłębne szkolenia specyficzne dla danego kraju, które zapewniają głębszy wgląd w specyfikę kulturową poszczególnych krajów. Naszą główną kompetencją jest przekazywanie wiedzy z zakresu przywództwa i narzędzi do kierowania zespołami międzykulturowymi.
Oferujemy specjalistyczne szkolenia dla menedżerów, które pomogą im skutecznie przewodzić w zespołach wielokulturowych. W tym szkolenia z zakresu inteligencji kulturowej, wspierające rozwój kompetencji międzykulturowych w zakresie adaptacji do różnych kultur pracy i zasad etykiety biznesowej.
Nasze usługi doradcze często koncentrują się nie tylko na samych osobowościach – otoczenie, a zwłaszcza rodzina (partner, ewentualnie dzieci), wymaga szczególnego wsparcia w integracji ekspatów z lokalną kulturą i środowiskiem pracy. Obejmuje to oczywiście integrację rodzinną, czyli wsparcie dla członków rodziny, takie jak szkolenia kulturowe dla dzieci i partnerów.
Oprócz doradztwa strategicznego i przygotowania do pełnienia ról kierowniczych w kontekście międzynarodowym, a także doradztwa w zakresie decyzji strategicznych uwzględniających czynniki kulturowe, oferujemy doradztwo ad hoc lub bardzo szczegółowe, indywidualne tematy.
Może to na przykład dotyczyć rozwiązywania konfliktów międzykulturowych, co może wymagać przeszkolenia w zakresie rozwiązywania konfliktów w zespołach, w których różnice kulturowe prowadzą do nieporozumień.
Innym przykładem jest indywidualny coaching kadry kierowniczej, w ramach którego opracowywane są strategie przywództwa w kontekście globalnym, aby zapewnić profesjonalne podejście do różnorodności kulturowej.
Coaching kariery
Naszą grupą docelową w zakresie doradztwa zawodowego są specjaliści i menedżerowie z różnych branż, którzy marzą o karierze międzynarodowej lub już pracują w globalnym środowisku.
Dotyczy to również ekspatriantów i wykwalifikowanych pracowników, którzy przeprowadzają się za granicę lub powracają.
Dotyczy to również studentów i młodych profesjonalistów, którzy chcą rozpocząć karierę na szczeblu międzynarodowym.
Wreszcie, co nie mniej ważne, wspieramy firmy, które chcą przygotować swoich pracowników do kariery w środowisku międzynarodowym.
Nasze usługi koncentrują się na rozwoju osobistym i wspieraniu ważnych decyzji zawodowych. Obejmuje to również doradztwo w kluczowych momentach kariery, takich jak przygotowanie do testów Assessment Center, które mogą mieć kluczowe znaczenie, gdy kariera zawodowa wchodzi w nowy etap.
Rozwój osobowości będzie przydatny i potencjalnie sprzyjający sukcesowi nawet na wczesnych etapach kariery, ale stanie się nieodzowny najpóźniej, gdy kariera zacznie mieć charakter międzynarodowy. Wspieramy naszych klientów w tym procesie.
Osiągamy to poprzez specjalnie dopasowane usługi. Należą do nich przede wszystkim doradztwo zawodowe i planowanie kariery (wsparcie w definiowaniu międzynarodowych planów kariery w oparciu o indywidualne mocne strony, zainteresowania i rynki międzynarodowe).
Oferujemy indywidualne przygotowanie do procesu aplikacyjnego (np. poprzez pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych dostosowanych do wymogów międzynarodowych oraz przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych dostosowanych do zwyczajów danego kraju).
Indywidualne strategie nawiązywania kontaktów są kluczowe dla rozwoju kariery zawodowej. Obejmują one budowanie globalnych sieci kontaktów, korzystanie z odpowiednich platform komunikacyjnych oraz uczestnictwo w międzynarodowych wydarzeniach branżowych i konferencjach.
Nasza koncepcja zapewnia Ci podstawę do osiągnięcia sukcesu w karierze międzynarodowej i pomaga w osiągnięciu Twoich międzynarodowych celów zawodowych.
Co pozwala nam zapewniać kompleksowe wsparcie karier międzynarodowych?
Nasi eksperci sami są lub byli odnoszącymi sukcesy menedżerami na arenie międzynarodowej. Ponadto, nasza sieć konsultantów obejmuje profesjonalnie przeszkolonych coachów, profesorów uniwersyteckich z zakresu biznesu, przywództwa i zarządzania zasobami ludzkimi, a także psychologów i pedagogów z wieloletnim doświadczeniem, aby objąć wszystkie obszary doradztwa, które uważamy za istotne.
Nie jesteśmy w stanie spełnić wszystkich próśb o profesjonalny coaching. Nasze partnerstwo musi opierać się na osobistej relacji, potencjale, który dostrzegamy, a przede wszystkim na radości i zadowoleniu ze wspólnego rozwoju. Możemy ocenić, czy do siebie pasujemy, poprzez osobistą rozmowę i spotkanie.
Przekonany i zainteresowany?
Więcej informacji można znaleźć na stronie:
info@managementbusinessscoaching.com
(zobacz formularz kontaktowy poniżej)