शीर्ष प्रबंधन और विशिष्ट खेलों में सफल कोचिंग

अभिनव कोचिंग पर ध्यान केंद्रित

कैरियर विकास, व्यक्तिगत विकास और आत्म-प्रबंधन।

शीर्ष एथलीटों के लिए कैरियर समर्थन।

कोचिंग के लाभ

शीर्ष प्रबंधक, अच्छी तरह प्रशिक्षित, लेकिन फिर भी प्रगति नहीं कर रहे? ठोस तर्क और अच्छी तरह से विकसित अवधारणाएं, लेकिन फिर भी कोई सफलता नहीं?

हम आपके व्यक्तित्व की प्रभावशीलता बढ़ाने के तरीके बताते हैं। अधिक आत्म-संतुष्टि, आत्मविश्वास और सार्थकता अंततः सफलता की ओर ले जाती है।

हम शीर्ष प्रबंधकों, अधिकारियों और उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमों को व्यक्तिगत परामर्श और कोचिंग अवधारणाओं के साथ समर्थन प्रदान करते हैं।

अनुभवी विशेषज्ञ

हम अपने-अपने विशेषज्ञता के क्षेत्रों में पेशेवर रूप से प्रशिक्षित विशेषज्ञ हैं। यह व्यक्तिगत विकास के क्षेत्र में कई अतिरिक्त योग्यताओं द्वारा पूरित है।

व्यक्तिगत अवधारणाएँ

हमारी शिक्षण और सीखने की पद्धतियां नवीन, परिणामोन्मुखी तकनीकों पर आधारित हैं, जिनमें नवीनतम तंत्रिकावैज्ञानिक निष्कर्षों को शामिल किया गया है। वे प्रत्येक प्रतिभागी के लिए व्यक्तिगत रूप से तैयार किए गए हैं और इस प्रकार इष्टतम सफलता का वादा करते हैं।

छोटे समूहों में व्यक्तिगत कोचिंग, प्रशिक्षण और कार्यशालाएं

हमारे परामर्श के निर्धारित लक्ष्य के आधार पर, व्यक्तिगत कोचिंग पसंद की विधि है - या, यदि वांछित हो, तो छोटे समूहों में एक कार्यक्रम। हम अपने प्रशिक्षण के दायरे को व्यक्तिगत आवश्यकताओं के अनुरूप ढालते हैं।

लघु, प्रभावी पाठ्यक्रम इकाइयों से लेकर दीर्घकालिक व्यक्तिगत कोचिंग तक

हमारी पेशकश में लघु पाठ्यक्रम इकाइयों (आधे दिन से लेकर 2 दिन के मॉड्यूल) से लेकर पूर्वनिर्धारित लंबी अवधि में व्यक्तिगत रूप से तैयार की गई एक-पर-एक कोचिंग तक शामिल है।

हम जो हैं

हम व्यापक अनुभव, व्यक्तिगत व्यावसायिक पृष्ठभूमि और सफल कैरियर वाले पेशेवरों की एक टीम हैं।

हमारी योग्यताएं और कौशल, कम्पनियों और अन्य संगठनों (जैसे सार्वजनिक संस्थान, जैसे शैक्षणिक संस्थान) में सभी पदानुक्रमिक स्तरों पर लोगों का नेतृत्व करने और उन्हें प्रशिक्षित करने के अनुभव को कवर करते हैं।

हमारे प्रशिक्षक अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों या शैक्षणिक संस्थानों में सफल प्रबंधक हैं या रहे हैं और कामकाजी दुनिया की मांगों से अच्छी तरह वाकिफ हैं।

इसमें अत्यधिक विविधतापूर्ण टीमों के साथ काम करने के प्रति संवेदनशीलता शामिल है, विशेष रूप से संस्कृति, मूल और लिंग संबंधी मुद्दों के संबंध में। हमारी अंतरसांस्कृतिक क्षमता हमें ऐसा करने में सक्षम बनाती है।

प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय शैक्षणिक संस्थानों में अध्यापन का हमारा अनुभव भी हमारी परियोजनाओं में प्रवाहित होता है।

इस तरह, हम अपनी व्यापक व्यावहारिक और पद्धतिगत दक्षताओं को नवीनतम वैज्ञानिक निष्कर्षों से निरंतर समृद्ध करते हैं, जो हमारे वैज्ञानिक कार्यों से भी पोषित होते हैं।

ये मुख्य रूप से व्यवहार अर्थशास्त्र, निर्णय सिद्धांत, व्यक्तित्व विकास और संज्ञानात्मक मनोविज्ञान के क्षेत्रों से आते हैं।

सभी आयु वर्ग के लोगों के प्रभावी नेतृत्व और प्रशिक्षण में हमारा व्यावहारिक नेतृत्व, शिक्षण और शिक्षण अनुभव हमें अपने ग्राहकों को लोगों के साथ काम करने की चुनौतियों के लिए तैयार करने और उन्हें ऐसा करने में बेहतर ढंग से सक्षम बनाने में मदद करता है।

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हम क्या करते हैं

हमारा एक केंद्रीय आदर्श वाक्य - जिसे "विश्वास" नहीं कहा जा सकता - यह है:

कोई भी व्यक्ति तब तक प्रभावी ढंग से नेतृत्व नहीं कर सकता जब तक वह स्वयं प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने में सक्षम न हो।

हमारी मुख्य योग्यता आत्म-क्षमता को मजबूत करने और अपने कार्य को तदनुसार संरेखित करने में निहित है।

मुख्य कार्य प्रभावी आत्म-नेतृत्व की भूमिका के बारे में जागरूकता बढ़ाना और इससे प्राप्त ज्ञान के आधार पर विकास आरंभ करना है।

हमारी विशेषज्ञता निम्नलिखित क्षेत्रों में है:

- धारणा, स्वयं की धारणा और दूसरों की धारणा

- आत्म-प्रभावकारिता और आत्म-सक्षमता

- आत्म- और तनाव प्रबंधन

- व्यक्तिगत विकास

- कंपनियों में प्रशंसा की संस्कृति

- निर्देशित आत्म-चिंतन

आत्म-सक्षमता

व्यक्तिगत विकास के लिए सक्षम आत्म-प्रबंधन आवश्यक है।

बटन

प्रतिबिंब

कुशल एवं नियमित चिंतन ऊर्जा का एक महत्वपूर्ण स्रोत है, जो नई चुनौतियों का सफलतापूर्वक सामना करना आसान बनाता है।

विधियाँ एवं अवधारणाएँ

अपने ग्राहकों के साथ परामर्श के बाद, हम एक व्यक्तिगत अवधारणा विकसित करते हैं जिसमें सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के उद्देश्य से विभिन्न उपकरण शामिल हो सकते हैं।

उदाहरण के लिए, इस अवधारणा में कार्यशालाएं, मुख्य भाषण, समाधान-उन्मुख लघु परामर्श, उच्च-प्रदर्शन/सम्मोहन कोचिंग, बर्नआउट की रोकथाम के लिए कोचिंग, तथा "क्लासिक" व्यक्तिगत कोचिंग भी शामिल है।

"महान काम करने का एकमात्र तरीका यह है कि आप जो करते हैं उससे प्यार करें।"

स्टीव जॉब्स

"आप पीछे जाकर शुरुआत को बदल नहीं सकते, लेकिन आप जहां हैं वहीं से शुरुआत कर सकते हैं और अंत बदल सकते हैं।"

शेली हास

"समस्या समस्या नहीं है, समस्या समस्या के प्रति आपका दृष्टिकोण है।"

कप्तान जैक स्पैरो

परिणाम

सफलताएं!

हम उथल-पुथल और बढ़ते संकटों के समय में रह रहे हैं। इससे हमारे काम/जीवन पर मांग बढ़ जाती है।

यदि इन्हें लक्षित तरीके से पूरा नहीं किया जाता है, तो यह जोखिम है कि हमारी कार्य करने की इच्छा और क्षमता कम हो जाएगी या उसका पूर्ण उपयोग नहीं हो सकेगा।

इसके परिणामस्वरूप आर्थिक और स्वास्थ्य संबंधी नुकसान होता है। ये न केवल हमारे पेशेवर जीवन को प्रभावित करते हैं, बल्कि हमारे निजी जीवन पर भी प्रभाव डालते हैं।

हम आपके और/या आपके कर्मचारियों के प्रदर्शन को बढ़ाते हैं, जिससे बेहतर स्वास्थ्य और अधिक खुशहाल, अधिक संतुष्टिदायक कार्य के लिए परिस्थितियां बनती हैं।

क्यों?

हमारे काम के माध्यम से, आप और आपके कर्मचारी आपके साथ काम करने के बाद (और यहां तक कि काम के दौरान भी) बढ़ी हुई आत्म-प्रभावकारिता से लाभान्वित होंगे। आप अपनी धारणा के प्रति अधिक सचेत और चिंतनशील हैं।

परिणामस्वरूप, आप और आपके कर्मचारी कार्य करने के लिए सशक्त होंगे। इससे लचीलापन बेहतर होगा।

इसी तरह, आपकी या आपके कर्मचारियों की लोगों का नेतृत्व करने की क्षमता में सुधार होगा।

लोगों का नेतृत्व करना आत्म-नेतृत्व से शुरू होता है, और जो लोग स्वयं का नेतृत्व अच्छी तरह कर सकते हैं, वे अपने नेतृत्व कौशल में सुधार करते हैं तथा प्रभावी और परिणाम-उन्मुख नेतृत्व के लिए परिस्थितियां बनाते हैं।

आपको या आपकी कंपनी को आर्थिक लाभ होता है और आप या कंपनी के लोग अधिक प्रसन्नता से काम करते हैं और इसलिए अधिक उत्पादक होते हैं।

हमारी सलाह के माध्यम से, आप न केवल बेहतर कार्य परिणाम प्राप्त करेंगे, बल्कि समय के साथ आप यह भी देखेंगे कि आप और आपके कर्मचारी अधिक स्वस्थ हैं और इसलिए, उदाहरण के लिए, उनकी बीमार होने की छुट्टियां कम होंगी।

इस तरह, हम व्यापक अर्थों में सफलता के लिए बेहतर परिस्थितियां बना सकते हैं: अधिक उत्पादकता, बेहतर स्वास्थ्य और हमारे पेशेवर और निजी जीवन में संतुष्टि।

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